{"id":650,"date":"2026-04-28T13:20:39","date_gmt":"2026-04-28T11:20:39","guid":{"rendered":"https:\/\/lnyb.nl\/?p=650"},"modified":"2026-04-28T13:20:40","modified_gmt":"2026-04-28T11:20:40","slug":"skills-mismatch-productivity-and-policies-oecd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lnyb.nl\/?p=650","title":{"rendered":"Skills mismatch, productivity and policies \u2013 OECD"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Categorie:<\/strong>&nbsp;Beleid &amp; systeemvraagstukken \/ Internationale inzichten \/ Samenwerking onderwijs-arbeidsmarkt<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wat is het:<\/strong><br>Deze OECD-publicatie analyseert de mismatch tussen vaardigheden van mensen en de vaardigheden die gevraagd worden op de arbeidsmarkt. Het rapport kijkt naar situaties waarin mensen onder hun niveau werken, boven hun niveau worden gevraagd of werk doen dat onvoldoende aansluit bij hun opleiding of vaardigheden.<\/p>\n\n\n\n<p>De publicatie laat zien dat skills mismatch gevolgen heeft voor productiviteit, loopbaanontwikkeling en arbeidsmarktkansen. Voor jongeren is dit relevant omdat zij bij de overgang van school naar werk kwetsbaar zijn voor een slechte eerste match. Een diploma leidt niet automatisch tot passend werk als de opleiding, vaardigheden en vraag van werkgevers onvoldoende op elkaar aansluiten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voor wie:<\/strong><br>Beleidsmakers, onderwijsinstellingen, arbeidsmarktregio\u2019s, werkgeversorganisaties, onderzoekers en partijen die werken aan aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Waarom lezen:<\/strong><br>Deze publicatie is relevant omdat zij duidelijk maakt dat jeugdwerkloosheid niet alleen ontstaat door een tekort aan banen of motivatie, maar ook door structurele mismatch tussen opleiding, vaardigheden en arbeidsmarktvraag. Het rapport ondersteunt de inzet op betere arbeidsmarktinformatie, loopbaanori\u00ebntatie, praktijkgericht leren en samenwerking tussen onderwijs en werkgevers.<\/p>\n\n\n\n<p>Voor regionale aanpakken rond school-naar-werk is dit bruikbaar omdat het onderbouwt waarom jongeren tijdig zicht moeten krijgen op kansrijke beroepen, gevraagde vaardigheden en realistische loopbaanroutes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Link:<\/strong><br><a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/content\/dam\/oecd\/en\/publications\/reports\/2017\/07\/skills-mismatch-productivity-and-policies_b2d3135d\/65dab7c6-en.pdf?utm_source=chatgpt.com\">https:\/\/www.oecd.org\/content\/dam\/oecd\/en\/publications\/reports\/2017\/07\/skills-mismatch-productivity-and-policies_b2d3135d\/65dab7c6-en.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Categorie:&nbsp;Beleid &amp; systeemvraagstukken \/ Internationale inzichten \/ Samenwerking onderwijs-arbeidsmarkt Wat is het:Deze OECD-publicatie analyseert de mismatch tussen vaardigheden van mensen en de vaardigheden die gevraagd worden op de arbeidsmarkt. Het rapport kijkt naar situaties waarin mensen onder hun niveau werken, boven hun niveau worden gevraagd of werk doen dat onvoldoende aansluit bij hun opleiding of [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[24,23,15],"tags":[],"class_list":["post-650","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-beleid-systeemvraagstukken","category-internationale-inzichten","category-kennisbank"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=650"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/650\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":651,"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/650\/revisions\/651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lnyb.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}